پويا مهارت

میانبر های کاری

خیلی ها به دنبال این هستند که راه میانبری پیدا کنند تا زودتر به هدف هایشان برسند .. در کار و مدیریت هم همینطور است .
ولی باید قبول کرد که راه های میانبر معمولاً جواب نمی دهند ..
راه را باید رفت ، آن هم راه درست و بدون میان بر . پیداکردن راه درست هم سخت نیست .. در همه کتب علمی مدیریت بیان شده است و فقط کافیست به آنها عمل نمود .

دنیای کوچک

دنیا از لحاظ طول و عرض شاید خیلی بزرگ باشد ، ولی در مقیاس انسانی و روابط بشری ، خیلی کوچک است .
تعجبم از انسان هایی است که هنوز به این کوچکی ایمان نیاورده اند و هر چه میخواهند انجام می دهند ، بدون داشتن دغدغه اینکه روزی همه چیز فاش خواهد شد !
روزی راست نگفتن ها فاش می شوند .
روزی بد کار کردن ها فاش می شوند .
روزی بد اخلاقی های حرفه ای فاش می شوند .

یادگیری عملی یا Action Learning چیست؟

به طور کلی در یادگیری، بالاترین میزان به خاطر سپاری، هنگامی رخ می‌دهد که فراگیر درگیر انجام فعالیت و کسب تجربه میگردد. همانطور که در تصویر زیر مشخص شده است، میزان آنچه که افراد پس از دو هفته آموزش به خاطر میآورند، وابسته به نوع انتقال مفاهیم است.

10 پروژه آموزش الکترونیکی متن باز

از آنجا که سازمان های صنفی و دولتی برای دریافت برنامه های آموزشی بیشتر به اینترنت رو آورده اند، ارزش نرم افزارهای متن باز و رایگان آموزشالکترونیکی در برداشتن موانع موجود، بیش از پیش افزایش یافته است. در زیر 10 نمونه از پروژه های در حال انجام دز این حیطه را آورده ایم:

LMS : Learning Management System چیست ؟

LMS : Learning Management System
سیستم مدیریت محتوای آموزشی
تعریف :
سیستم مدیریت محتوا یک برنامه ی کاربری یا یک تکنولوژی مبتنی بر وب است که برای طراحی ، اجرا و مدیرتی و داشتن یک فرآیند آموزشی کامل استفاده می شود .

سایتهای فارسی و مودل

مودل به عنوان یک سیستم مدیریت محتوای سورس باز محبوبیت زیادی بین اهالی آموزش در دنیا دارد .
در ایران هم دانشگاه ها و مراکز آموزشی زیادی از این نرم افزار سورس باز دوست داشتنی برای آموزش و یاددادن به مخاطبین خود استفاده میکنند اما متاسفانه هنوز فرهنگ نرم افزارهای سورس باز در کشور ما آنطور که باید جا نیافتاده است و بسیاری از کسانی که از مودل یا سایر نرم افزارهای سورس باز استفاده میکنند با کم لطفی اسم آنرا در پایین سایتشان حذف میکنند البته به هرحال حتما ما هم کم کم خواهیم آموخت که نسبت به حقوق معنوی دیگران قدرشناس تر باشیم .

نظریه یادگیری اجتماعی چیست ؟

نظریه یادگیری اجتماعی که توسط آلبرت بندورا ارائه شد، احتمالاً تاثیرگذارترین نظریه یادگیری و رشد بوده است. با وجودی که این نظریه ریشه در بسیاری از مفاهیم نظریه سنتی یادگیری دارد، امّا بندورا اعتقاد دارد که آموزش مستقیم، تنها وسیله برای یادگیری نیست.

آلبرت بندورا و نظریه یادگیری اجتماعی

درک چگونگی آموختن رفتارهای تازه، یکی از جذاب‌ترین و در عین حال ریشه‌ای‌ترین زمینه‌های تحقیق در روان‌شناسی بوده است که پیشینه نظریه‌پردازی درباره آن به قرن‌ها پیش باز می‌گردد.

یادگیری الکترونیکی2 ،یادگیری اجتماعی

یادگیری الکترونیکی ۲ (eLearning 2.0)، نسل جدید یادگیری الکترونیکی است که بر ارائه آموزش ها، به صورت مشارکتی در بستر وب ۲ (Web 2.0) تاکید دارد. در این رویکرد نوین، محوریت و مسئولیت یادگیری بر عهده فراگیران است و تاکید اصلی بر همکاری، مشارکت و فعالیت های گروهی به منظور تغییر در دانش، نگرش، رفتار فردی و در نهایت رفتار جمعی است.

کوچک آغاز کن، سپس رشد کن

i
کوچک آغاز کن، سپس رشد کن
اگر شما قصد آغاز نمودن یادگیری الکترونیکی را دارید، دوره درسی کوچک اما با قابلیت دید نمایانی بالایی را برای سازمانتان هدف قرار دهید. پس از آنکه با موفقیت گسترش یافت، توسعه دوره های درسی آتی به آسانی بیشتر قابل پذیرش خواهد بود.
Rick Zanott